Skip to content
Главная | Автоюрист | Соглашение о расторжении договора при увольнении по сокращению штата

Сокращение по соглашению сторон. Какие выплаты

Как определить дату увольнения?

соглашение о расторжении договора при увольнении по сокращению штата миновали

Дата прекращения трудовых взаимоотношений отражается в приказе. Соответственно, расчет сумм заработной платы за неполный период и расчет компенсации за преждевременное увольнение будут производиться, исходя из этой даты. В ТК РФ не указано, каким образом должен определяться момент преждевременного прекращения трудовых отношений. Представляется, что датой может быть любое число месяца в период, начиная от даты получения уведомления о сокращении и заканчивая датой непосредственного увольнения.

Поскольку право волеизъявления на досрочное аннулирование трудовых отношений, по общему правилу, возложено на работодателя, именно им и должна определяться точная дата досрочного увольнения. Тем не менее, закон не запрещает работнику самостоятельно проявлять инициативу о преждевременном увольнении.

Удивительно, но факт! Представляется, что датой может быть любое число месяца в период, начиная от даты получения уведомления о сокращении и заканчивая датой непосредственного увольнения.

Как рассчитать расчет при увольнении? Подробнее — в нашей статье.

Что говорит закон?

Что делать, если работодатель не прав при увольнении работника? Можно ли уволить задним числом?

было соглашение о расторжении договора при увольнении по сокращению штата все

Запись в трудовой В трудовые книжки физлиц, увольнение которых было совершено ранее срока при сокращении в организации, заносится запись со ссылкой на п. Запись в трудовой при досрочном увольнении при сокращении делается аналогично записи при сокращении своевременном Что делать, если ваши права нарушили?

Нарушение прав сотрудника со стороны работодателя может заключаться в следующем перечень не является исчерпывающим: Независимо от вида нарушения, гарантией восстановления прав служит: Обжаловать незаконное увольнение можно в течение одного месяца.

Гарантии и компенсации

При этом суд, при рассмотрении искового заявления, будет учитывать обстоятельства конкретного дела, и вынесет соответствующее решение, в резолютивной части которого может быть отражено: Согласно действующей редакции ТК РФ, юрлицо имеет право выразить инициативу о досрочном разрыве трудовых отношений с работником при сокращении штата.

Требуется правильно оформить процесс — издать приказ о сокращении и получить согласие от сотрудника. При нарушении закона возможно судебное разбирательство, в рамках которого нарушенные права будут восстановлены.

Удивительно, но факт! Вверху указывается название документа и делается обращение к руководителю организации или предприятия название юридического лица вписывается полностью.


Читайте также:

  • Узнай свои долги абакан служба судебных приставов
  • Квартиру в уфе ипотека
  • Ипотека помощь в барнауле
  • 2016-2018 | Юридическая помощь онлайн.