Skip to content
Главная | Автоюрист | Договор трудовой с юристом на неполный рабочий день

Трудовой договор на полставки образец бланк

Подписаться на рассылку

Нужно ли оплачивать сверхурочные при неполном рабочем дне? Вопросы, посвященные неполному рабочему дню, регулируются прежде всего ст. Данная норма определяет, что есть следующие варианты неполного рабочего времени: Неполный день — в этом случае вместо обычной продолжительности дня либо смены обычно 8 часов устанавливается меньшая, хотя число рабочих дней в неделю остается тем же.

Неполная неделя — при таком режиме продолжительность смены или дня не меняется, но зато работа производится не во все дни. Какой из вариантов лучше использовать, зависит от конкретной ситуации. По закону трудовой договор на неполный рабочий день либо неполную неделю заключается в одном из двух случаев: К работникам, которым нельзя отказать, ст.

Женщин, находящихся в положении.

Удивительно, но факт! Но утверждение такого графика происходит только в случае, если работник не против работать неполный день. В нем отражаются все наиболее важные моменты.

Людей, ухаживающих за больными родственниками, при наличии соответствующего медицинского заключения. Работникам, не относящимся к этим категориям, неполное время устанавливается лишь в том случае, если на это есть согласие и сотрудника, и его руководства. Скачать форму приказа Работодатель тоже может выступить с инициативой о неполном рабочем времени.

Срок для таких мер статьей установлен в пределах 6 месяцев. При этом работник, несогласный с новыми условиями, может либо перевестись на другую работу в предприятии, либо уволиться в соответствии с п. О том, что на предприятии вводится неполное время, работники должны быть предупреждены письменно не менее чем за 2 месяца до введения нового режима ст.

Удивительно, но факт! Скачать образец трудового договора с юристом Обязанности юриста по трудовому договору Представленному пункту трудового документа необходимо уделить особое внимание.

Разница между неполным и сокращенным временем Помимо неполного дня законодательство предусматривает возможность использования и сокращенного рабочего дня ст. На первый взгляд может показаться, что это то же самое, что и неполный рабочий день, т. Причем эти понятия путают даже некоторые кадровики, считая их разновидностью одного и того же рабочего режима. Однако это не так. Принципиальная разница между неполным и сокращенным временем состоит в том, как оно оплачивается.

Сокращение времени, установленное для несовершеннолетних, инвалидов и работников на вредных условиях, не влечет за собой уменьшения установленного для них размера оплаты.

13 ответов от юристов и адвокатов

Неполные же дни либо недели оплачиваются, согласно ст. Правда, это единственный проигрыш в условиях для работника. Все остальные трудовые права на отпуск, стаж и т. В частности, даже при сокращенном рабочем дне у работника есть право на то, чтобы в предпраздничный день трудиться меньше, чем обычно ст. Как прописать в договоре неполный рабочий день Для того чтобы документально оформить работника на неполное время, можно воспользоваться одним из следующих способов: Изначально заключить с ним трудовой договор на неполный рабочий день на таких условиях.

Такой вариант годится, если работник принимается с условием, что его день будет неполным. Этот вариант довольно часто используется при внутреннем совместительстве, если по одной из должностей рабочий день получается неполным. Заключить дополнительное соглашение, в котором будут описываться новые условия труда. По поводу формы такого соглашения в законодательстве не сказано ничего, ст. Как именно будет сформулировано указание на то, что рабочий день является неполным, зависит от специфики предприятия и желания руководства.

Как заключается трудовой договор?

Главное, чтобы сам неполный день был четко отражен. Есть только одно ограничение: Соответственно, вывод может быть только один: Также важно следить, чтобы в договоре была отражена конкретная продолжительность дня ст. Скачать форму трудового договора Если нужен договор, в котором работнику устанавливалась бы неполная неделя, можно воспользоваться любым имеющимся образцом. Официально утвержденная форма есть только для отдельных категорий работников например, сотрудников микропредприятий, руководство которых не хочет заниматься кадровым учетом и издавать соответствующие локальные акты.

Всем остальным можно пользоваться любой формой договора, содержащей установленные ст. Важно при этом в сам текст договора добавить пункт, отражающий тот факт, что рабочая неделя является неполной. Варианты формулировки могут быть разными, к примеру: Главное, чтобы в нем было указано, что работник трудится по неполной неделе, и определялось, в какие дни он вправе не работать. В остальном же по отношению к неполной неделе действуют те же правила, что установлены для неполного дня.

какой договор трудовой с юристом на неполный рабочий день "рыскал", покачиваясь

При заключении договора на неполный день часто возникает вопрос: Надо ли в этом случае оплачивать ему сверхурочные? Ответ на этот вопрос не так прост, как кажется. С одной стороны, неполный день либо неполная неделя устанавливает для сотрудника новые нормы работы. С другой — ст. В ситуации же с неполным днем неполной неделей может оказаться так, что рабочие часы, не выходящие за пределы нормальной продолжительности, будут оплачены одному работнику в большем размере, чем другому.

Однако здесь все же стоит исходить из норм ст. Таким образом, если за одинаковый 8-часовой день работник на сокращенном времени получит большую оплату, чем тот, кто трудится по общим правилам, это не будет нарушением ст.

Удивительно, но факт! Это также касается и опекунов инвалидов или больных членов семей, при предъявлении соответствующих медицинских справок. Например, указывается 6 дней в неделю, с


Читайте также:

  • Трудовые льготы для разведенных женщин
  • Способ списания стоимости пропорционально объему продукции работ услуг
  • Раздел многоквартирного дома на два дома
  • Дисциплинарные взыскания за границей
  • Переуступка квартиры с ипотекой возможна
  • 2016-2018 | Юридическая помощь онлайн.