Skip to content
Главная | Автоюрист | Реорганизация предприятия трудовые отношения

Увольнение работников при реорганизации предприятия

Удивительно, но факт! Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

Постановление Минтруда России от 10 октября г. Поскольку реорганизация не является основанием для расторжения трудовых договоров ч. То есть сотрудников не нужно увольнять и принимать на работу в новую организацию.

Удивительно, но факт! Как написать отзыв на заявление об увольнении? В случае отказа сотрудник подлежит увольнению по истечении 2 месяцев предупреждения.

Если работник не намерен прекратить трудовые отношения, как уже было отмечено, получать от него письменное согласие на продолжение работы не требуется. Однако отразить факт реорганизации работодателя в трудовых книжках и трудовых договорах необходимо, ведь работодатель — другое юридическое лицо.

В этом случае следует издать соответствующий приказ образец на стр. А если в компании-правопреемнике работник переводится на новую должность, в его трудовой книжке на основании соответствующего приказа делается вторая запись о принятии на должность образец 2 на стр. Исправляем ошибку Работников не уведомляют за два месяца о сокращении штата, хотя и выплачивают положенную компенсацию.

Как правильно О предстоящем сокращении штата работники предупреждаются персонально и под роспись не менее чем за два месяца ч. Что будет, если… При несоблюдении работодателем двухмесячного срока предупреждения работника об увольнении суд изменяет дату увольнения с таким расчетом, чтобы трудовой договор был прекращен по истечении установленного законом срока предупреждения.

Особенности процесса

Считается ли реорганизация сменой собственника? Под сменой собственника имущества организации следует понимать переход передачу права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам.

реорганизация предприятия трудовые отношения высоты

Смена собственника происходит в случае: Поэтому, если в организации просто меняется состав учредителей, смены собственника не происходит. Но если таковая имела место, работодателю при решении кадровых вопросов следует руководствоваться статьей 75 Трудового кодекса. В соответствии с ней смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

Отметим также, что новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером образец 3 на стр. Если новый собственник решил расстаться с названными топ-менеджерами, он должен выплатить им компенсацию в размере не ниже трех средних месячных заработков ст.

Профессиональный спор Нумеровать ли запись о реорганизации в трудовой книжке?

Что говорит закон?

Запись о реорганизации вносится в трудовую книжку так: Из Инструкции по заполнению трудовых книжек прямо не следует, что нужно нумеровать запись о переименовании, в том числе в ходе реорганизации. Поэтому многие документоведы считают, что запись о переименовании организации в трудовой книжке нумеровать не надо. Поэтому оформить запись можно в произвольной форме. То есть оба варианта правильные. Отмечают эксперты, которые приняли участие в подготовке материала: Реорганизация компании может сопровождаться изменением технологических условий труда, структурной реорганизацией производства.

Уведомить работника о таких изменениях необходимо в письменной форме не позднее чем за два месяца ст.

Трудовые отношения при реорганизации в форме выделения

Отказ должен быть подписан лично работником и оформлен в виде его заявления или его подписи об отказе на уведомлении о реорганизации. Работников уведомляют о предстоящих изменениях и предлагают на выбор имеющиеся у работодателя должности, подходящие по специализации, квалификации и состоянию здоровья. При согласии работника заключается допсоглашение к трудовому договору и издается приказ о переводе.


Читайте также:

  • Договор дарение денег
  • Судебный приказ о взыскании алиментов на ребенка инвалида
  • Раздел квартиры через суд
  • Мошенничество в особо крупном размере ответственность
  • 2016-2018 | Юридическая помощь онлайн.